採用情報
中途（正社員）採用
廣榮堂では正社員として勤務してくださる方の募集を随時行っております。きびだんごのトップメーカーで地方創生！あなたのキャリアを生かしませんか？前職の経験やスキル、家庭環境等を考慮し、最も力を発揮できる雇用形態、勤務時間、職制、処遇、業務内容などをご相談させて頂きます。ご興味をお持ち下さる方は、メールもしくはお電話にてご連絡下さい。みなさまのご応募をお待ちしております。
■求める人物像
・きびだんごのトップメーカーで「食を通じた地方創生」
・時代の変化に対応し、創造的な仕事を通じて会社価値・商品価値等の向上を目指す方
・共通項は「企画」 リレーションできる人材
・社内外の様々な人との連携を通じて課題解決ができる人
・仕事に対する情熱が高く、キャリアを生かせる方
・地方で、クリエイティブに仕事を進めたい方
・何事も前向きに考え、積極的に幅広い業務にチャレンジできる方
・自ら課題を発見し、率先してその解決まで取り組める方
・チームワークを重視し組織における課題解決ができる方
・廣榮堂の仕事にご自身のキャリアや専門性を活かし地域貢献（地方創生）に繋げたい方
■採用職種
【１】社長室／広報・マーケティング・広告宣伝・社外連携を通じた新規事業開発
【２】社長室／既存商品の整理・新商品の研究開発
【３】営業部／直営店スーパーバイザー（収益拡大・ブランディング・地域連帯）
【４】製造部／購買業務・仕入れ先との共同開発・産地訪問による仕入れ先の開拓
【５】製造部／和洋菓子職人
【６】製造部／生産ラインの改善・設計・デジタル化等、技術革新による生産性向上
【７】総務部／採用・人事・人材育成
| 雇用形態 | 中途／正社員 |
|---|
休日と賃金については、今までのキャリア・能力を考慮し当社規程に基づき決定します。
■具体的な業務内容
・広報・マーケティング・広告宣伝
・同業他社・異業種・地域とのコラボ企画
■応募条件
・複合的課題解決力、コミュニケーション能力に長けた方
・情報収集力及び渉外力 それをとりまとめて具体的行動に活かす能力を持った方
■歓迎条件
・新規事業開発・商品サービス開発の経験のある方
・広報・マーケティング・広告宣伝の経験がある方
・食品会社で広報業務の経験がある方
■具体的な業務内容
・既存商品の整理
・新商品の研究開発
■応募条件
・複合的課題解決力、コミュニケーション能力に長けた方
・情報収集力及び渉外力 それをとりまとめて具体的行動に活かす能力を持った方
■歓迎条件
・商品開発の経験がある方
・食品会社での経験がある方
■具体的な業務内容
・直営店を通じた情報発信とブランディングやイベント企画
・カフェ事業の発展や、効率的なオペレーションの提案
・同業他社・異業種・地域とのコラボ企画
・直営事業課 複数直営店の統括（HACCP対応・衛生・労務・業務オペレーションなど）
■応募条件
・店舗開発やショップづくりの経験のある方
・異業種や地域コラボに興味のある方
■歓迎条件
・店舗運営・マネジメント経験のある方
・イベントや企画を運営された経験のある方
■具体的な業務内容
・購買業務
・仕入れ先との共同開発
・産地訪問による仕入れ先の開拓（価格交渉・納期管理・条件交渉）
■応募条件
・素材、製法など食全般について詳しい方
・購買経験や仕入れ先との交渉等を行った経験のある方
■歓迎条件
・食品会社で購買などの経験がある方
・共同開発の経験がある方
■具体的な業務内容
・上生菓子や季節菓子の生産及び商品開発
・ISO22000・衛生管理・食品表示の対応
■応募条件
・食品製造業に勤めた経験のある方
・製菓学校を卒業された方
■歓迎条件
・菓子（和菓子・洋菓子）の製造経験のある方
・品質管理の経験がある方
■具体的な業務内容
・生産ラインの改善・設計・デジタル化等、技術革新による生産性向上
■応募条件
・食品製造業に勤めた経験のある方
■歓迎条件
・デジタル等で現場改善を行った経験のある方
■具体的な業務内容
・従業員のエンゲージメント向上と時代の変化に対応した組織強化
・経営と連動した戦略的な人事業務全般
・採用業務（新卒・中途・パート）
・人材育成カリキュラム作成及び運用
・人事評価制度運用
■応募条件
・人事・教育関連の業務経験のある方
・マネジメント業務経験がある方
・人材育成に情熱を持てる方
■歓迎条件
・メーカーでの人事経験ある方
・人材育成において多様な業務経験をお持ち方
お問い合わせ・応募方法
下記まで、メールもしくはお電話にてご連絡下さい。みなさまのご応募をお待ちしております。
E-mail info@koeido.co.jp
お電話 086-271-0001（人材力開発部 松浦宛）